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　　為了檢驗(yàn)集團(tuán)黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，甘肅演藝集團(tuán)黨委在2016年8月25日上午，召開了主題為“踐行‘四講四有’，做合格黨員”的黨委中心組學(xué)習(xí)暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育第三次研討會(huì)。會(huì)議首先認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的內(nèi)容、傳達(dá)學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神。演藝集團(tuán)總經(jīng)理張明以“用黨性點(diǎn)燃激情，做一名合格的黨員藝術(shù)家”為題，結(jié)合自身的體會(huì)和經(jīng)歷給大家上了一堂生動(dòng)鮮明的專題黨課。集團(tuán)直屬單位班子成員和集團(tuán)全體黨員參加了研討會(huì)。
　　張總首先向大家說(shuō)明了什么是“四講四有”。他說(shuō)：講政治、有信念，強(qiáng)調(diào)的是政治合格。講規(guī)矩、有紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)的是守紀(jì)合格。講道德、有品行，強(qiáng)調(diào)的是品德合格。講奉獻(xiàn)、有作為，強(qiáng)調(diào)的是履職合格。
　　其次，張總從黨性點(diǎn)燃激情的重要性講到：對(duì)藝術(shù)家和黨員藝術(shù)家的要求是不一樣的。黨員藝術(shù)家首先是一個(gè)黨員。所以說(shuō)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無(wú)論是藝術(shù)家，還是管理者，都得讓自己活得有一點(diǎn)價(jià)值，有一點(diǎn)精氣神。這個(gè)精氣神靠什么，就靠我們的藝術(shù)激情。雖然我們暫時(shí)遇到了一定的困難，但是作為一個(gè)黨員藝術(shù)家和管理者，我們也得活出自己的價(jià)值，把激情重新點(diǎn)燃起來(lái)，重新煥發(fā)起來(lái)。沒有黨性就沒有胸懷，沒有胸懷就沒有激情，沒有激情就沒有工作的動(dòng)力。
　　張總最后說(shuō)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員藝術(shù)家都要努力認(rèn)真把它做好。習(xí)總書記的七一講話談了四個(gè)自信，除了道路自信、理論自信、制度自信，還有文化自信。我認(rèn)為文化自信最為重要，它是民族的、精神的、內(nèi)涵的標(biāo)識(shí)。一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家不能沒有文化自信，因?yàn)樗腔A(chǔ)、是基石。所以我們對(duì)自己還是要自信的。雖然甘肅的戲劇有四次低谷，但最后都重新崛起了。雖然這次也在滑向低谷，但是這是一個(gè)自然規(guī)律，只要我們有信心，有激情，我們一樣可以度過(guò)這次低谷重新崛起。
　　集團(tuán)辦公室、人力資源部、劇場(chǎng)建設(shè)部和各直屬單位的11位同志就“踐行‘四講四有’，做合格黨員”這個(gè)主題，結(jié)合工作的實(shí)際和感受進(jìn)行了交流研討。大家一致認(rèn)為：“四講四有”，是規(guī)范和衡量每個(gè)黨員是否合格的基本尺度和核心要素，是新時(shí)代黨員黨性的客觀要求，是在黨愛黨、在黨護(hù)黨、在黨興黨、在黨為黨的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)。作為一名共產(chǎn)黨員，就要在干好本職工作的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)好黨章黨規(guī)和系列講話，在工作中堅(jiān)持以黨章黨規(guī)為行為規(guī)范，以系列講話精神為前進(jìn)方向，以共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性為參照標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)做合格優(yōu)秀黨員。努力把合格的標(biāo)尺立起來(lái)，把做人做事的底線劃出來(lái)，把黨員的先鋒形象樹起來(lái)，把合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)在方方面面。
　　會(huì)議由集團(tuán)集團(tuán)人力資源部長(zhǎng)曹季華同志主持，他就接下來(lái)一段時(shí)間集團(tuán)及各單位的工作進(jìn)行了安排部署。他說(shuō)：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育下個(gè)月還要進(jìn)行第四次專題研討交流，同時(shí)從十月份開始還要進(jìn)行黨員民主評(píng)議。黨員民主評(píng)議涉及到所有黨員，因此各個(gè)單位要根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度情況及早作出安排部署，將黨員民主評(píng)議工作早日納入工作日程。（圖文由人力資源部提供）